适用范围：
本条件适用于我省从事文献采编、文献信息开发、读者服务、古籍保护、智慧化建设以及图书馆综合管理工作的在职在岗专业技术人员。
研究馆员研究成果方面条件：
取得现职称以来，具备下列条件之一：
1.公开出版学术著作1部（独著或di一作者，本人撰写10万字以上），并在公开发行的专业刊物上发表本专业论文2篇或在核心期刊上发表本专业论文1篇（独撰或di一作者）。
2.在公开发行的专业刊物上发表本专业论文5篇（独撰或di一作者），其中有2篇在核心期刊上发表。
3.在核心期刊上发表本专业论文3篇（独撰或di一作者）。
副研究馆员研究成果方面条件：
取得现职称以来，具备下列条件之一：
1.公开出版学术著作1部（独著或di一、di二作者，本人撰写5万字以上），并在公开发行的专业刊物上发表本专业论文2篇或在核心期刊上发表本专业论文1篇（独撰或di一作者）。
2.在公开发行的专业刊物上发表本专业论文3篇（独撰或di一作者），其中有1篇在核心期刊发表。
3.在核心期刊上发表本专业论文2篇（独撰或di一作者）。
4.基层图书馆工作人员独立（或作为di一完成人）撰写并经主管部门批复已实施的面向全馆或本地区系统性文献采访方案、文献信息开发方案、读者服务方案、古籍修复方案、智慧图书馆建设方案等2篇，并在公开发行的期刊上发表本专业论文2篇（独撰或di一作者）。
公开出版：指有“ISBN”编号的出版物。
著作：指具有专门、系统学术内容的著作（含专著、论文、古籍注解、学术性著作编译、通用教材等），工具书须视学术含量，由有关专家审定。凡文章汇编、资料手册、一般编译著作、普通工具书、普通教材、作品集都不能视为著作。
根据上述文件，图书资料系列老师评高级职称出版学术著作要求至少得有1本书，且需要是独著或者是前二（正高要求前一）作者，所以，副主编或者其他位置的主编就都不用考虑了，都是不符合要求、不认可不加分的。另外，除了看清楚位置要求外，还要注意字数也要达到要求。
以下几本书是2024年档案/图书馆方向的学术著作年度选题，正在征集主编合著出版，部分可署名前一前二作者，感兴趣的作者朋友可以电话或者微信详细了解、安排。祝各位老师们晋升职称顺利！
《医院档案*****建设》
《城建档案资源*****管理与建设》
《档案馆*****服务研究》
《人事档案保护*****建设》
《档案学*****实践应用》
《*****的图书馆与档案工作实务》
《*****的高校图书馆档案管理**》 联系我时，请说是在TG托管看到的，谢谢！
